文明单位标准

1、坚持以经济建设为中心，工作实绩显著。积极探索符合社会主义市场经济规律和我国国情的组织管理制度，依法履行国家规定的有关职责和义务，加强单位管理，提高工作效率。生产性单位经济效益逐年提高，主要经济发展指标达到本地区同行业的先进水平。非生产性单位工作成绩突出，社会效益显著，在本地区同行业中名列前茅。

2、环境卫生整洁优美，环保达标。深入开展爱国卫生运动，环卫设施完善，严格执行卫生管理制度。单位内部整洁有序，公共设施相对齐全，生产、生活秩序井然。环境优美，绿化工作达到市以上绿化先进标准。重视环保工作，环境质量指标、环境污染控制指标达到省有关部门规定的要求。

3、创建活动深入扎实，思想道德风尚良好。坚持用邓小平理论教育干部群众，弘扬爱国主义、集体主义、社会主义和新时期艰苦创业精神，深入持久地开展社会主义道德教育。政治思想教育网络、阵地健全。干部群众精神状态好，有较强的创建意识。创建工作有目标、有计划、有要求、有措施。积极参加当地或行业开展的各类精神文明建设活动，充分发挥示范带头作用。

4、积极发展科教文化事业，注重基础设施建设。认真贯彻执行省委、省政府“科教兴省”的战略部署，大力发展、扶持各类文化教育事业。重视智力投资，组织员工学习科技文化知识，不断提高干部群众的科学文化素质。广泛开展丰富多彩、健康有益的群众性文体活动。各类科教文化设施完善，精神文明建设项目投入逐年有所增加。

5、单位治安状况良好，群众有安全感。社会治安综合治理措施落实，民主法制教育经常化、制度化、规范化，治安状况、公共秩序、工作纪律良好，安全生产措施落实，一般治安案件发案率和事故率低于省规定指标。移风易俗工作成效显著，婚丧嫁娶无大操大办现象，封建迷信聚众赌博等陋习得到有效遏制。模范执行《江苏省计划生育条例》，优生、优育、优教成绩显著，无违反计划生育政策现象。

6、领导班子坚强有力，创建意识强。坚持以邓小平理论为指导，坚持党的基本路线，认真贯彻执行国家有关的法规、政策，在政治上同党中央保持一致。坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，建立健全党政一把手对两个文明建设负总责，党、政、工、团、妇各负其责、齐抓共管的领导体制和工作机制。创建工作做到组织、制度、活动、经费“四落实”。注重自身建设，坚持原则，公正廉洁，以身作则，作风正派，艰苦奋斗，开拓进取，在群众中有较高的威信。