人事教育科职能

1、负责局机关、镇财政所及所属事业单位的人事管理、机构编制和劳动工资管理；

2、负责离退休老干部的管理；

3、调查研究全市财政系统干部队伍建设状况，指导系统精神文明建设和思想政治工作；

4、组织实施财政系统表彰活动；

5、拟定并组织实施全市财政系统的干部教育、培训规划；

6、参与局属财政干部培训中心管理；

7、做好党务、工会工作，具体实施局机关及事业单位人员的各种保险及有关福利等工作。

工作材料汇编